
Conseil Régional du Centre-Val de Loire
Appui-conseil et aide à la décision pour la définition d’une stratégie et d’actions en faveur de l’égalité femmes-hommes, sur les volets égalité professionnelle et politiques publiques.
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En France, on dénombre 42% de femmes dans le secteur de l’aérien. Néanmoins, selon les métiers, il existe une très forte disparité en matière de mixité professionnelle. Si on compte 71% de femmes dans la filière commerciale, elles sont moins de 10% dans la filière technique, moins de 8% chez les pilotes, et elles représentent 27% des élèves dans les écoles d’ingénieurs. Perçu comme essentiellement masculin, le secteur doit développer la mixité des métiers.
Ces disparités existent aussi au sein des filières en formation initiale de l’ENAC, avec un chiffre global de 22% de filles inscrites dans l’école. Soucieuse d’agir concrètement pour plus de mixité, l’ENAC a commandé à Perfégal une étude sociologique, afin d’analyser et de comprendre les raisons de ces disparités dans l’ensemble de ses filières de formation.
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