Perfégal – L’expertise au service de l’égalité femmes-hommes 

Actualités

Se faire accompagner sur l’égalité professionnelle, deux PME témoignent

Etant chargée des ressources humaines dans une petite PME, j’avais assisté à une formation dispensée par PERFEGAL à la DIRECCTE. N’ayant pas les outils d’une grande entreprise et étant seule à devoir travailler sur le plan d’action, l’accompagnement de PERFEGAL  m’est apparu comme une évidence.
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EGANUM, un outil numérique pour l’égalité professionnelle 

La réglementation sur l'égalité professionnelle impose la mise en place d’un accord ou d'un plan d'action. Par ailleurs, une plus grande transparence sur l'égalité salariale va être demandée.
scenic view of woman watching at sunset mountains, Peneda-Geres National Park, northern Portugal.

Reprendre confiance : plus complexe pour les femmes en milieu rural ?

Plusieurs initiatives en zone rurale témoignent de l’importance d’un accompagnement personnalisé centré sur l’estime de soi pour les femmes éloignées de l’emploi. Illustration à travers des accompagnements proposés dans l’Allier …
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Avis d’experte sur l’indice de l’égalité

L’index de l’égalité oblige les entreprises à publier annuellement une note sur 100 obtenue suite à leurs données chiffrées sur 5 indicateurs définis par la loi.
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Égalité professionnelle – quelle formation pour les PME ?

Encadrée par différentes lois, l’égalité professionnelle fait partie des obligations à tenir pour les PME. Au menu, une mise en conformité qui relève pour certaines de la découverte de nouveaux sujets de réflexions. Pour d'autres, elle s’apparente à une contrainte.

Egalité et mixité professionnelles dans les organismes de formation

Parité : Isabelle GUEGUEN invitée sur le plateau de France Info TV