
Ville de Brest
Appui et expertise pour une analyse du budget de la politique culturelle sous le prisme de l’égalité femmes-hommes.
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Le 21 mars 2024, Perfégal a animé un séminaire de formation en présentiel de 3 heures destiné aux nouveaux recrutés du siège social de l’Union nationale des Missions Locales (UNML). Face à un renforcement rapide de son équipe parisienne, l’UNML a souhaité instaurer une culture commune sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail.
Intitulé :
« Discrimination et harcèlement sexuel au travail. De quoi parle-t-on ? Comment agir ? »
Objectifs :
Ce séminaire a permis de renforcer la cohésion des équipes et d’assurer une meilleure compréhension des enjeux liés aux violences sexistes et sexuelles, tout en répondant aux exigences de représentation et d’animation du réseau de l’UNML.
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et partenaires sociaux, des organisations et ONGs internationales.
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